Loading...
 

Pravidla debaty

 

Projevy

 

Vždy je to moderátor debaty, který udělí slovo členovi týmu, soudci nebo osobě z publika, aby promluvil. Jakmile řečník začne, je povinen vzdát se slova pouze na příkaz Moderátora debaty nebo časovače.

Členové debatních týmů musí při mluvení vstát, bez ohledu na to, zda přednášejí připravený projev, nabízejí POI / POA / atd., nebo kladou otázku. Aby se předešlo plýtvání časem, doporučuje se, aby mluvili ze své pozice, než aby kráčeli do ústředí.

Měli byste se vyvarovat čtení předem napsaných projevů, kromě úryvků dat, statistiky, historické události, citáty z pohledu třetí osoby atd., nebo odkazování na argumenty druhé strany.

Aby se zabránilo personalizaci debaty, měli by všichni řečníci odkazovat na ostatní týmy ve třetí osobě („Druhý tým“, „Mluvící člen z Týmu 2“, „Naši oponenti“) namísto prohlášení jako („vy“ nebo „Johne, to je nepravda“). Formalita však není nutná.

Protiargument (POI)

 

Protiargumenty jsou ve většině stylů debat velmi rozšířené a jsou krátkým přerušením řečníka členy jiných týmů, aby nabídli protiargumenty. O protiargument mohou požádat pouze členové jiných týmů, než je ten, který mluví. Aby k tomu došlo, člen druhého týmu zvedne ruku. Mluvčí, kterému byl POI adresován, se může rozhodnout, zda nabídnutý POI přijme nebo ne. V prvním případě může jednoduše říci „Ano?“ a dočasně odevzdat slovo soupeři. Ve druhém případě může říci „ne, děkuji“ nebo pouze gestem ruky žádost odmítnout a pokračovat.

Protiargument může trvat maximálně 15 sekund.

Většina debatních systémů obvykle definuje „chráněný čas“ řeči, během kterého nelze vytvářet protiargumenty. S ohledem na délku našich kol by tento chráněný čas představoval prvních a posledních 45 sekund řeči.

 

Technická poznámka (POO)

Poi

Technickou poznámku může vznést každý člen týmu, který se domnívá, že byla porušena pravidla debaty, a musí to být provedeno okamžitě, jakmile je porušení zjištěno.

Postup pro vyřčení technické poznámky je následující:

  1. Debatující, který si přeje vytvořit POO, vstane a řekne: „Technická poznámka“.
  2. Řečník přestane mluvit.
  3. Debatující s POO, osloví Moderátora debaty a vysvětlí svůj případ. Během tohoto období je časování pozastaveno.
  4. Po vyslechnutí případu se moderátor debaty rozhodne.

 

Obecně, Technická poznámka:

  • Může přerušit řečníka.
  • Nejsou diskutabilní
  • Nelze změnit ani ji znovu zvážit
  • Rozhoduje Moderátor debaty, přičemž rozhodnutí je konečné.

 

Poznámka o shodě (POA)

 

Poznámky o shodě jsou inovativním prvkem debat Agora zaměřených na směřování debat k budování konsensu. Účelem POA je vyjádřit souhlas týmu s argumentem navrženým jiným týmem. Toto přijetí nelze později odvolat. Pro navázání POA musí souhlasit všichni členové týmu (musí existovat shoda).

Aby se zabránilo scénářům „ano, ale ...“, které představují spíše nesouhlas než souhlas, musí POA zopakovat argument soupeřova týmu přesně tak, jak byl původně uveden. Nelze ho překrucovat, zdobit, měnit, ani nijak dále rozvádět. Tým například nemůže říci: „Souhlasíme s postojem, že v subvencovaném vysokém školství dochází k mírnému podvodu, ale ...“. Buď prohlášení učiněné týmem soupeře je přijato tak, jak bylo uvedeno, nebo na něm nemůže být žádné POA.

Postup pro Poznámku o shodě je následující:

  1. Během svého řečnického tahu člen týmu, který navrhuje POA, výslovně uvádí: „Náš tým souhlasí s pozicí/prohlášením týmu XXXX, že: prohlášení“.
  2. Prohlášení musí být přesnou citací argumentu nebo pozice, kterou učinil druhý tým.
  3. Cílový tým buď odpoví „Přijato“ (pokud citované prohlášení skutečně odráží jejich pozici), nebo „Odmítnuto“ (pokud ne). Pokud je uvedeno, může být přidáno krátké vysvětlení.

 

Spojení týmů

Spojení týmů je jedinečnou charakteristikou diskusí řečníků Agora, která podporuje snahu dosáhnout konsensu.

V kterémkoli bodě debaty mohou dva týmy dosáhnout dohody a spojit se jako jeden tým, přičemž hájí společnou shodu. Ve výše uvedeném příkladu by se týmy N a D mohly dohodnout na sloučení a bránit společný postoj, že „lidé by si měli platit za vlastní vzdělání a částka by měla být symbolická, pokud je jejich úroveň příjmu pod určitou úrovní“:

Team Fusion

 

Když dva týmy spojí svoji pozici a stanou se jedním týmem, příslušný počet členů výsledného fúzovaného týmu musí odejít, aby byla zachována spravedlnost a pravidlo, že všechny týmy musí mít stejný počet členů.

Sloučení vyžaduje jednomyslnou dohodu všech členů obou týmů a probíhá následovně:

  1. Navrhující tým se rozhodne nabídnout konsensuální pozici jinému týmu. Všichni členové navrhujícího týmu musí souhlasit se zněním konsensuálního stanoviska. Navrhující tým také musí mít předem vybrané členy týmu, kteří odejdou, pokud bude nabídka přijata.
  2. Při jakékoli řeči navrhujícího týmu řečník začíná tím, že osloví cílový tým a řekne něco jako: „Rádi bychom týmu XXXX nabídli následující konsensuální postoj:“. Ať už je zvolen jakýkoli vzorec, musí být jasné, že se jedná o návrh na sloučení pozic. Návrh musí být formulován jasně a musí být zaměřen na konkrétní cílový tým.
  3. Poté, co je nabídka podána, mluvčí pokračuje ve své pravidelné řeči.
  4. Když řada předat slovo, moderátor udělí 1 minutovou pauzu, aby se cílový tým rozhodl. Během pauzy cílový tým zvažuje a činí rozhodnutí, kterým může být pouze přijetí nebo odmítnutí nabízené konsensuální pozice. Přijetí musí být jednomyslné a musí být jasné, kteří členové týmu z přijímajícího týmu odejdou, aby udrželi rovnováhu ve fúzovaném týmu.
  5. Po přestávce, bez ohledu na to, kdo je na řadě, moderátor osloví cílový tým a zeptá se, zda nabízenou pozici přijme nebo odmítne. Cílový tým může reagovat pouze přijetím nebo odmítnutím; v tuto chvíli nejsou povoleny žádné argumenty ani projevy.
    • Pokud cílový tým odmítne, debata pokračuje normálně, moderátor pak dá slovo dalšímu týmu, aby promluvil.
    • Pokud cílový tým souhlasí, potom předem vybraní členové týmu odejdou a jeden fúzovaný tým pokračuje. Tento nový tým během tohoto kola nemůže mluvit, protože se má za to, že již využil svého tahu v bodě 3.

Opětovné rozdělení na samostatné týmy není povoleno.

Spojené týmy jsou považovány z hlediska jejich fúze za jeden tým, který si užívá jeden obrat mluvení a křížového výslechu, přičemž standardní načasování platí pro jakýkoli normální tým.

Pokud po sjednocení nezůstanou další týmy, debata automaticky skončí „konsensem“.

Pokud se jedná o debatní soutěž, všechny týmy se dostaly do finále a poslední bylo vyhlášeno „Vítězové s konsensem“. Soutěže by měly podporovat tento druh výsledků.

Všimněte si toho, že pokud je k dispozici jakýkoli druh individuálních ocenění, měla by být udělena všem počátečním členům spojených týmů bez ohledu na to, zda opustili debatu během spojení, aby byla zachována týmová rovnováha.

 

Nepřijatelné chování

 

Pro zdravou debatu a klubovou atmosféru je nezbytné zabránit jakýmkoli urážkám, osobním hádkám, neuctivé řeči nebo zvyšování hlasu nebo křiku. Nic z toho není povoleno a může to mít za následek diskvalifikaci člena týmu nebo samotného týmu. Uvědomte si, že urážky mohou být neverbální, například ve formě gest, a stále musí být penalizovány.

Osobní argument je jakýkoli argument, otázka nebo komentář, který se zaměřuje na vlastnosti nebo atributy osoby soupeřícího týmu nebo na položky mimo sféru debaty, včetně ale nejen:

  • Věk, pohlaví, sexuální orientace nebo identita, národnost, rasa, barva pleti, náboženství, ideologie, zdravotní stav.
  • Vzdělání a povolání.
  • Životní styl, preference, koníčky a zájmy.
  • Prohlášení učiněná mimo diskusi. (Debaty jsou uzavřené a jediné argumenty, proti nimž lze oponovat, jsou argumenty vyjádřené během samotné debaty).

Osobní argumenty jsou také argumenty, které se uplatňují při zobecňování skupin osob na základě výše uvedených kritérií, i když adresát do skupiny nepatří. Například „Všichni Španělé jsou líní“ je hanlivé (ad hominem), i když v debatě nikdo ze Španělska není. Pamatujte však, že nabízet objektivní výzkumné důkazy týkající se skupin lidí, je povoleno. Je například legitimní tvrdit, že „lidé v Elbonii pracují pouze 12,6 hodiny týdně, na rozdíl od 37,4 hodin týdně ve Francii“.

Po vyslechnutí osobní hádky musí Moderátor debaty okamžitě jednat. Pokud se tak nestane, člen, kterému byl osobní argument adresován, může zvednout ruku a uvést „Ad hominem“, aby donutil moderátora jednat, na což by měl moderátor odpovědět buď „Nesouhlasím“ nebo „Souhlasím“. Pokud se moderátor domnívá, že byl použit osobní argument, může provést jednu z následujících akcí:

  1. Varujte člena týmu pomocí ad hominem, abyste se vyhnuli budoucím podobným argumentům.
  2. Zastavte řečníka v mluvení a nařiďte týmu, který se provinil, jedno kolo vynechat.
  3. Diskvalifikujte člena provinilého týmu a odeberte jej z jeho týmu.
  4. Diskvalifikujte samotný tým, pokud členové týmu přetrvávají v používání osobních argumentů poté, co byl jeden z jejich členů z tohoto důvodu diskvalifikován.
  5. Ukončete samotnou debatu, pokud uvidíte, že přešla do zápasu ad hominem.

Jiný druh méně závažného, ale stejně nepřijatelného chování je:

  • Neustálé rušení ostatních řečníků falešnými POI nebo falešnými POA
  • Využívání stání k „pojídání“ času druhého týmu, zejména během křížových zkoušek.
  • Mluvit pořád přes čas.
  • Porušení nebo zneužití pravidel

 

Pravidla pro důkaz

Důkazem jsou fakta, obrázky, videa, data, citáty atd., Které podporují argument mluvčího.

Na důkazy se vztahují následující pravidla:

  • Každý důkaz musí být jasně oddělen od vlastního názoru mluvčího a od dalších důkazů.
  • Všechny důkazy by měly být identifikovány, ozdrojované a nezávisle ověřitelné. To výslovně zakazuje „abstraktní nebo neotřepané důkazy“ v prohlášeních podobných „Výzkum ukazuje, že ...“. Místo toho by taková prohlášení měla být přeformulována na „Výzkum prováděný v... ukazuje, že ...“
  • Důkazy nesmí být zkreslené, nesprávně citované, částečně citované nebo citované mimo kontext. Takové chování je považováno za nepřijatelné.
  • Všechny použité důkazy by měly být dány k dispozici ostatním týmům, publiku a rozhodčím, aby je kdokoli z nich mohl během svých řečnických obratů využít. To například znamená, že pokud použijete vytištěný graf k vytvoření bodu, musí být tištěný graf umístěn na místě uvnitř místnosti, kde jej mohou ostatní použít.
  • Na žádost kteréhokoli jiného týmu nebo rozhodčích musí být použité důkazy poskytnuty v podrobné formě a písemně. Pokud je důkaz příliš dlouhý, musí být k dispozici alespoň jedna jeho stránka.
  • Každý důkaz by měl poskytnout alespoň následující informace:
    • Jméno autora
    • Autorské kvalifikace, které jsou relevantní k aktuálnímu tématu.
    • Úplné bibliografické zdrojové informace včetně data a čísla stránky
    • V případě internetových zdrojů úplná adresa URL a datum přístupu

Dodatečné pravidla

  • Členové týmu nemohou během debaty přijímat žádné externí koučing.
  • Přerušení řečníků publikem nebo jinými členy týmu není povoleno a měl by se o to postarat Moderátor debaty. Fandění není povoleno.

Contributors to this page: tereza.sedlackova and agora .
Page last modified on Thursday August 19, 2021 13:51:55 CEST by tereza.sedlackova.